围绕各项指标，对标对表、查缺补漏，加大对公存款攻关力度、加深网格化营销深度、加快整村授信速度，做到对“白名单”针对营销、个体工商户差异营销、企事业单位“贴心营销”，借助党建共建、多社融合等契机，将营销业务做实做透。发挥“朋友圈”宣传阵地，利用“福农E厅”云办公室系统，实现线上引流。积极对接“新市民”金融需求，用好用活“福农综合服务平台”，做好“红色+”“绿色+”文章。

     持续加强员工合规教育，强化员工行为管控，做到守底线、讲规矩、知敬畏，坚决杜绝以信任代替制度和有章不循、违规操作等行为，各职能部门要根据本部门的工作职责，压实部门责任，加强员工行为管理，规范业务操作严格落实内控制度，紧盯关键环节，牢记审慎经营理念，积极营造不想违、不能违、不敢违的良好氛围。