福鼎联社将认真学习贯彻落实省联社争优创先交流会精神，继续推进“建设学习型企业，争当学习型员工”建设，第一时间出台及更新相应的职称考试、自学考试奖励办法，组织员工参加学历深造、从业资格考试及其他岗位资格考试，不断促进员工队伍素质提高和经营意识转变；突出加强员工基本功训练，尤其是员工的操作技能和电子银行业务方面的培训，以柜员等级考试及客户经理考试为平台以考代练、以练促考，全方位、多层次提高员工的素质水平，推动员工队伍向新型金融人才发展模式转变。